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Lunettes de protection pour professionnels

revaopro

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AGRÉÉ LUNETTES CORRECTRICES DE PROTECTION
POUR LES PROFESSIONNELS

Nicolas FORTEAU
Président - Opticien Diplômé

Denis JOUBERT
Opticien Conseil


COMMUNIQUÉ
NOUVEAUTÉ - Équipement de Protection Individuelle (E.P.I.)

Mesdames, Messieurs,
Dirigeants d'Entreprises,
Responsables Qualité et Sécurité,

Comment apporter des réponses efficaces aux dirigeants d'entreprise
face à leurs obligations légales concernant la protection des salariés ?

Comment gérer la casse des lunettes correctrices de vos salariés dans vos ateliers ?

A qui revient la prise en charge du préjudice ?

revaopro pti a pour vous la solution :

  • revaopro pti équipe vos salariés d'une paire de lunette de protection à sa correction, pour tous ceux travaillant en milieu professionnel à risque.
  • revaopro pti vous propose une étude du poste de travail occupé par chacun de vos salariés pour une réponse individualisée et adaptée.
  • revaopro pti se charge de toutes les démarches pour équiper vos salariés de ces lunettes correctrices de protection (demande de prescription médicale, prise de mesures, essais, adaptation).

 
Cet équipement rentre dans le cadre du CHSCT et des E.P.I.


Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez nous contacter au 02.40.96.34.48
Email : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer et vous présenter notre gamme complète de nos lunettes correctrices de protection adaptées à toutes les professionnels.

NOUVEAUTÉ — Équipement de protection individuelle (E.P.I.)

Source : http://www.officiel-prevention.com
CHST - EPI (Comité d'hygiène sécurité du Travail)
EPI : Équipement protection individuelle

Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé principalement au travail (Code du Travail, article R.233-83-3),

De nombreux textes réglementaires sont relatifs aux équipements de protection individuelle (EPI). Ils découlent de la loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, issue elle-même de directives européennes. Les textes pris pour application concernent notamment les règles techniques applicables aux EPI, les mesures de certification de conformité, les mesures d'organisation, les conditions de mise en oeuvre et d'utilisation des EPI.


Les "principes généraux de prévention" (article L.230-2 du Code du Travail).

Article L. 230-2. - "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l'établissement"


Les EPI sont classés en trois catégories :

    • Les équipements de travail couvrant les risques mineurs (classe I)
    • Les équipements de protection spécifique pour les risques importants (classe II)
    • Les équipements de sécurité (classe III) pour les risques graves à effets irréversibles ou mortels.

 
OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR :

L'employeur doit alors s'assurer d’une bonne utilisation des EPI.
Pour cela, ces équipements devront être :

    • Fournis gratuitement.
    • Appropriés aux risques à prévenir et au travail à réaliser.
    • Utilisés conformément à leur conception.
    • Vérifiés et entretenus périodiquement.
    • Changés après dépassement de la date limite d'utilisation ou détérioration.
    • Compatibles entre eux si la situation de travail nécessite l'utilisation combinée de plusieurs EPI, et conserver la même efficacité de chaque équipement.
    • Réservés à un usage personnel.
    • Choisis en concertation avec l’utilisateur.
    • Certifiés conforme (Marquage CE).
    • Accompagnés d'une notice d'utilisation (en français), ainsi que d'un certificat de Conformité.

 
OBLIGATIONS DE L'EMPLOYÉ :

En contrepartie, les salariés sont tenus de se conformer aux instructions (règlement intérieur, notes de service, consignes...) qui leur sont données par leur employeur. Les employés doivent veiller à ce que l'usage des EPI soit conforme à leur destination et réservé uniquement à une utilisation professionnelle.

Les utilisateurs d’équipements de protection individuelle sont tenus :

  • de respecter les conditions d'utilisation, de stockage et d’entretien précisées dans la notice d'instructions délivrée par le fabricant et dans la consigne d’utilisation élaborée par l'employeur.
  • de signaler les équipements défectueux ou périmés.

 
Tout agent qui refuse ou s'abstient d’utiliser les EPI, conformément aux instructions, peut engager sa responsabilité et s'exposer à des sanctions.
La référence à l'article L 230-3 de la loi du 31 décembre 1991 stipule que l'agent ne peut se soustraire à l'obligation de port d'un EPI si des instructions lui ont été données dans ce sens.
Art. L 230-3 : "Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur... il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa fonction et de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que celles des autres personnes concernées du fait de ses actes et de ses omissions au travail."

 
LES DIFFÉRENTS TYPES D'ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION :

Complémentaires aux moyens de protection collective, les EPI regroupent un large éventail d'équipements

Les équipements de protection individuelle vont du casque aux chaussures de sécurité, en passant par les lunettes, les masques de protection respiratoire, les bouchons d'oreille, les gants, les vêtements de protection, les harnais, etc. Ils sont destinés à protéger du ou des risques à un poste de travail : exposition cutanée ou respiratoire à un agent chimique ou biologique, chaleur, rayonnements, bruit, écrasement, choc, électrocution...

On distingue :

E.P.I. pour la tête E.P.I pour les oreilles E.P.I. pour les yeux et le visage

 
LES RÉGLEMENTATIONS :

LA RÉGLEMENTATION EUROPÉENNE :

  • Article 95 du traité d'Amsterdam (anciennement 100 A du traité de Rome)
  • Article 137 du traité d'Amsterdam (anciennement 118 A du traité de Rome)
  • Directive CEE n° 89/656 du 30 novembre 1989, concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé pour l'utilisation, par les travailleurs au travail, d'équipements de protection individuelle
  • Directive 89 686 CEE fixant les exigences essentielles minimales relatives au milieu du travail

LA RÉGLEMENTATION FRANÇAISE :

  • Code du travail : livre 2, titre 3, chapitre 3, section 1
  • Décret 93-41 du 11 janvier 1993 ; relatif aux normes d'organisation, aux conditions de mise en oeuvre et d'utilisation applicables aux équipements de travail et aux moyens de protection
  • Décret n° 65-48 du 08 janvier 1965 ; concernant les mesures particulières de protection et de salubrité applicables aux établissements dont le personnel exécute des travaux du bâtiment, des travaux publics et tous autres travaux concernant les immeubles
  • Arrêté du 19 mars 1993 publié le 28 mars 1993 au Journal Officiel ; fixant la liste des E. P.I. qui doivent faire l'objet des vérifications générales périodiques
  • Textes, normes et recommandations en fonction des équipements

 
LA CONFORMITÉ :

L’ EPI doit posséder :

  • Le marquage CE (conformité de la Communauté Européenne : certification conforme aux obligations) indélébile sur chaque E.P.I. et son emballage
  • La déclaration de conformité(dépendant des équipements et des dangers) :
    • L'auto-certification concerne les E.P.I. de catégorie I.
    • La notice d'instruction (conditions d'utilisation et de stockage, de nettoyage, délais de péremption...) rédigée en français.

 

Catégorie Risque Certification Marquage
I Mineur Auto-certification CE
Lunettes de soleil, gants de jardinage, vêtements de pluie, gants vaisselle, etc...
II Majeur Examen CE de type CE + Année
Protecteurs auditifs, protecteurs oculaires, chaussures, bottes, visières, gants, casques...

Ancenis Optique - 303 avenue Francis ROBERT - 44150 ANCENIS - Tél. 02.40.96.34.48
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